Arbeitsrecht

Anwälte und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen:

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Der Arbeitsplatz stellt die Sicherung der Existenzgrundlage dar. Nicht nur wirtschaftliche und konjunkturelle Veränderungen, sondern vor allem auch die sich stetig ändernde Gesetzeslage und Rechtsprechung in der Europa-, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit stellen sowohl Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte und Führungskräfte vor immer neuen Fragen und Herausforderungen. Die Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei stehen Ihnen bei allen Fragestellungen zum Individualarbeitsrecht und zum Kollektivarbeitsrecht als vertrauensvolle Berater und Prozessvertreter zur Seite. 

Wir geben unseren Mandanten insbesondere auch bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, die auf die jeweilige arbeitsrechtliche Situation zugeschnitten und angepasst sind und bei der Abwicklung von Arbeitsvertragsverhältnissen unter Einschluss von Kündigungssachverhalten konkrete Handlungsempfehlungen. Außerdem verfügen wir aufgrund unserer weiteren Schwerpunkte über Spezialwissen im Bereich der Kirchenarbeitsrechts, im öffentlichen Dienst und der Bank- und Versicherungsbranche.
 

Vertrauen Sie unserer langjährigen Praxiserfahrung und Kompetenz auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.


Die Abfassung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen und Verträgen durch den anwaltlichen Spezialisten gewährleisten optimale rechtliche Rahmenbedingungen für das bestehende Arbeitsverhältnis und darüber hinaus bilden sie auch die bestmögliche Ausgangslage für eventuelle nachfolgende Konfliktfälle. Aber auch ein problemfreies Arbeitsverhältnis profitiert von einwandfrei gesetzten rechtlichen Rahmenbedingungen:

Dazu gehören strittige Fragen bezüglich Arbeitsvertrag, Abmahnung. Kündigung, Schwerbehinderung, Mutterschutz, Abfindung, Elternzeit,  Urlaubsanspruch, Arbeitszeiten und  Diskriminierungsverbot, um nur einige konfliktträchtige Gebiete zu nennen. Mehrere zehntausend Fälle vor den deutschen Arbeitsgerichten und eine mindestens gleich hohe Zahl von außergerichtlichen Regelungen jährlich zeigen, wie hoch das Konfliktpotential im Arbeitsrecht ist.
 

Wir bieten verlässliche Rechtsberatung und schnelle Reaktionen.


Unsere Anwälte und Fachanwälte sind berechtigt, Ihre Interessen vor sämtlichen Arbeitsgerichten der Bundesrepublik Deutschland, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht zu vertreten.Wir beraten und vertreten neben Arbeitgebern und Arbeitnehmern selbstverständlich auch Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung) oder Führungskräfte in sämtlichen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten.

Gerne stehen wir Ihnen zunächst für ein Erstberatungsgespräch zur Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch unter 0201/4398680 oder 0231/9590660 einen Beratungstermin.

Aktuelles zum Arbeitsrecht

Änderungen beim Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Mit dem Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes zum 01. Januar 2017 wurden das Neunte Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) neu gefasst und die Rechte der Schwerbehindertenvertretung gestärkt.

Mobbing am Arbeitsplatz

Aus dem Mail-Verteiler gerutscht? Einladung zur Weihnachtsfeier nicht bekommen? Es grüßt keiner mehr? Das kann Zufall sein oder auch nicht. Übergriffe, dumme Sprüche und sexuelle Belästigungen finden überall statt. Setzen Sie sich zur Wehr.

Neue Formvorgabe für Arbeitsverträge Verfall- / Ausschlusskauseln

Fast jeder Arbeitsvertrag enthält Ausschlussklauseln.

Anwälte für Arbeitsrecht

Sebastian Stachowiak Partner

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht

Dr. Ulrich JellentrupAngestellter

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Madeleine WaltherAngestellte

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Sozialrecht
Lehrbeauftragte der Fachhochschule
für öffentliche Verwaltung NRW
Schwerpunkt Beamtenrecht